Junior*in-Volljurist*in (m/w/d) Elternzeitvertretung, befristet auf bis zu maximal 3 Jahre
- VBW Bauen und Wohnen GmbH
- Hauptverwaltung
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Recht
Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft
Du möchtest neue Wege gehen, suchst eine sinnstiftende Aufgabe und willst Deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!Als modernes, kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir Dir spannende Einblicke in die Immobilienwirtschaft – und die Chance, im Bereich Recht & Compliance aktiv Verantwortung zu übernehmen. Bei uns gestaltest Du nicht nur mit, sondern sorgst auch dafür, dass rechtliche und datenschutzrechtliche Standards eingehalten und weiterentwickelt werden – in einem Umfeld, das Werteorientierung mit zeitgemäßer Arbeitsweise verbindet.
Deine Aufgaben – Das erwartet Dich bei uns:
- Du bist interne*r Ansprechpartner*in für unsere Fachabteilungen bei rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im allgemeinen Vertrags-, Miet- und Baurecht.
- Als Datenschutzkoordinator*in steuerst Du die Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten und begleitest interne Datenschutzthemen.
- Du bearbeitest gerichtliche Verfahren in enger Abstimmung mit spezialisierten Fachanwälten.
- Darüber hinaus unterstützt Du die Fachverantwortliche des Teams Recht & Compliance bei vielfältigen Aufgaben.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen
- Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamgeist und Flexibilität
- Motivation, eigene Projekte aktiv voranzutreiben
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Bereitschaft, Dich persönlich und juristisch weiterzuentwickeln
Unser Angebot – Darauf kannst Du Dich freuen:
- Befristeter Arbeitsvertrag mit 37-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Tarifgebundene Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Moderne Arbeitsausstattung: Laptop und iPhone (auch zur privaten Nutzung)
- Familienfreundliches, nachhaltiges und werteorientiertes Unternehmen
- Kollegiales Miteinander, wertschätzende Führung und verantwortungsvolle Aufgaben
- Vielfältige Sozialleistungen: Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents und gute Verkehrsanbindung
- Individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
Kontakt
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Ein Bewerbungsvideo ist ebenfalls willkommen – zeig uns, wer Du bist!
Fragen? Anne-Katrin Holl (Senior Juristin) und Sophia Krächter (Personalabteilung) stehen Dir gerne unter 0234 310-367 zur Verfügung.
Hinweis: Bitte bewirb Dich ausschließlich online. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
- Sophia Krächter
- Mitarbeiter*in Personalbeschaffung/-entwicklung
- 0234310367
